清晰的表格：日常伺候、物資申領、信息打探、任務執行，每一項都有細則、積分、獎懲標準。末尾一行，寫得清清楚楚：月度考核達標，月例翻倍；連續三月優秀，舉薦內務府升職；半年之內，保你升任總管太監。
小李子盯著那張紙，手都在抖。翻倍的月例，往上爬的機會，這是他做夢都不敢想的東西。
葉玄把宣紙推到他面前，語氣平淡，卻帶著不容拒絕的掌控力：“這宮里，只有我能給你這個機會。跟著我，你不用再靠克扣碎銀子過日子，可以光明正大往上爬。不跟著我，你繼續**我，大不了我倚著皇子身份，不至于**，興許某天我“站起來了”，到時候第一個就清算你。”
一句話，打碎了小李子所有的囂張與輕視。他看著眼前氣場大變的七皇子，心想“你不是站著的嗎？真讓人頭大！”，再看看那張**的考核表，撲通一聲跪倒在地，再也不敢有半分不敬，聲音顫抖，卻無比恭敬：“奴才遵命！以后奴才全聽殿下吩咐，赴湯蹈火，在所不辭！”
看著俯首帖耳的奴才，葉玄眼底閃過一絲冷冽。前世996熬出來的職場手段，在這深宮之中，用來降維打擊，簡直易如反掌。
從今天起，這大胤王朝的皇宮，不再是他任人宰割的囚籠。他要用現代職場的規則，在這等級森嚴的古代，逆天改命，從一個透明廢皇子，一步步登頂，成為這天下的主人。
葉玄望著發呆的小李子大喊到：小李子，小李子。見半天沒答應，葉玄加重語氣道：老子數到三！
小李子從呼喊聲走趕忙回應：奴才走
葉玄說：跟上老子的腳步，保證你以后都能吃上四個菜。
小李子邊想邊往外走去“我現在每頓飯都能吃五個菜，難不成要降低我的生活標準？”
2 職場思維破局，初入帝眼懟太子

收服小李子后，葉玄懸著的心才有了一絲踏實，也算是在這景和宮站穩了腳跟。
有了忠心辦事的人，他第一件事就是摸清皇宮局勢，重點鎖定自己這一世的父親——大胤王朝當今圣上趙淵。
作為資深的產品經理，葉玄深知，想要在陌生的職場立足，第一步就是吃透核心決策人的喜好、痛點與需求，他把三